La importancia de la salud mental de los colaboradores al interior de las organizaciones era prioritario en un 60% antes de la llegada de la pandemia. Tras la aparición del Coronavirus, ese porcentaje aumentó hasta llegar al 83%. Así lo dice el estudio “Buenas Prácticas Laborales para la Salud Mental en tiempos de COVID-19” de la Fundación Chile Unido, que agrega que las empresas que aumentaron el presupuesto para salud mental tuvieron un mejor rendimiento de sus equipos.

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